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Responsabilità Civile verso Terzi e Operai: trasferimento del rischio in capo all’Associato

11 Novembre 2020

In generale non esistono settori produttivi della nostra economia immuni dai rischi di possibili eventi negativi o imprevisti, che possono causare danni a terzi (clienti e/o fornitori) o ai dipendenti stessi dell’Azienda. Tutto ruota intorno al concetto di rischio, e ogni imprenditore sa bene quanto può essere complicato affrontare le incognite legate alla gestione di un’attività.
Da sempre uno dei principi fondamentali del nostro ordinamento giuridico è rappresentato dall’imperativo di non causare danni a nessuno da cui discende, come naturale conseguenza, l’obbligo di risarcire il danno materiale arrecato ai terzi.
A questo si somma la responsabilità in capo al datore di lavoro per gli infortuni che dovessero colpire i dipendenti durante l’orario lavorativo.
Negli ultimi anni la sensibilità e l’attenzione al tema della sicurezza sul lavoro (Decreto Legislativo 81/08, aggiornato a luglio 2018), anche da parte dei media, sono cresciute, ma i dati INAIL relativi all’anno 2017 rimangono preoccupanti, con 641 mila denunce di infortuni e 1112 vittime per incidenti sul lavoro. In sostanza significa che ogni giorno in Italia si verificano 1756 infortuni sul lavoro e 3 morti bianche.

Come può l’imprenditore/artigiano tutelare il Suo “patrimonio”?

L’obiettivo dell’Associato deve essere quello di trasferire i rischi legati all’attività ed in particolare quelli di entità rilevanti altrove, e nello specifico al mercato assicurativo.
Tutelando così la continuità dell’azienda e soprattutto il suo patrimonio.

Quali soluzioni assicurative offre il mercato?

La polizza di Responsabilità Civile verso terzi e operai rappresenta una scelta irrinunciabile da parte di un imprenditore che, credendo in un progetto, ha investito un capitale. Fondamentale poi, estendere la copertura di Responsabilità Civile agli infortuni che dovessero subire i dipendenti (a tempo indeterminato, a tempo determinato e i somministrati) durante l’orario di lavoro. Così facendo l’azienda si tutela dalla possibile azione di rivalsa/surroga che l’INAIL potrebbe esercitare. Per il recupero delle somme liquidate al dipendente infortunato.

La Benelli Consulenti quali soluzioni propone?

L’Associato a Confartigianato Lodi – Codogno ha la soluzione a portata di mano. Infatti, la convenzione stipulata con la BENELLI CONSULENTI, prevede tale copertura in forma completa ed a condizioni particolarmente favorevoli, grazie alla piattaforma di sconti concordata con le più importanti Compagnie assicurative.
Per particolari categorie di artigiani quali idraulici, elettricisti, caldaisti e tutti gli installatori è disponibile una copertura dedicata, con estensione alla Responsabilità Civile postuma da installazione, ricerca del guasto entro 12 mesi dalla fine dei lavori e cessione dei lavori in subappalto, il tutto a costi prestabiliti e molto competitivi.

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